Популярность его статьи и книги показывает насколько много бредовой работы в современном мире. В книге приводится исследование, согласно которому 37% людей отнесли свою работу к бессмысленной.

Кстати вот определение бредовой работы – это настолько бессмысленная, ненужная или вредная оплачиваемая форма занятости, что даже сам работник не может оправдать ее существование, хотя в силу условий найма он чувствует необходимость притворяться, что это не так.

Как пишет автор: «когда Достоевский был в ссылке в Сибири, он придумал теорию, что самый ужасный вид пытки – это заставить человека бесконечно выполнять работу, которая явно бессмысленна.»⠀

Дэвид создал классификацию бредовых работ: шестерки (flunkies), головорезы (goons), костыльщики (duct tapers), галочники (box tickers), надсмотрщики (taskmasters). Но при этом он делает акцент, что ключевой фактор определяющий бредовость - субъективное ощущение человека.

⠀

Еще один важный момент отражен в другом исследовании, которое показало коллективное убеждение: «Чем больше у человека таланта, тем меньше ему можно платить» - ведь у человека уже есть ДАР, зачем ему еще и деньги. А вы замечаете в людях такие установки? Другая сторона этого убеждения: «чем бредовее мне предлагают работу, тем больше я за нее запрошу».⠀

Ближе к концу книги Дэвид Гребер предлагает искать ответ на три вопроса:

1. На индивидуальном уровне: почему люди соглашаются заниматься бредовой работой и терпеть ее?

2. На социальном и экономическом уровнях: какие силы более общего характера стали причиной увеличения количества бредовой работы?

3. На культурном и политическом уровнях: почему бредовизация экономики не считается социальной проблемой, почему никто ничего с этим не делает?

Приятного чтения. И смысла в деятельности=)

⠀

П.С. А у вас есть примеры бредовой работы?